Witajcie, bardzo proszę Was o poradę - jestem w 4 miesiącu ciąży i od miesiąca jestem już na zwolnieniu lekarskim. Pod koniec maja miałabym wrócić do pracy na 1,5 tygodnia za koleżankę,która teraz zastępuje mnie, a która ma zaplanowany urlop. Jak myślicie czy wracając na ten krótki czas do pracy nie narobię sobie jakiś problemów? Przerywać zwolnienie czy nie? Znajomi radzą żebym nie wracała już bo mogę mieć potem problemy. Co radzicie?
Witam Przede wszystkim sama możesz sobie narobić problemów szukając odpowiedzi na takie pytania na forum. Skoro była byś w stanie wrócić do pracy za koleżankę to znaczy, że dobrze się czujesz a skoro tak - to czemu siedzisz na zwolnieniu lekarskim skoro możesz wrócić do pracy? ( i tu rodzi się pytanie o Twoją zasadność przebywania na zwolnieniu lekarskim skoro w każdej chwili mogłabyś pracować !!!) Dziś da się każdego zidentyfikować , bo internet nie jest taki anonimowy jak sporo osób myśli. Mimo wszytko odpowiem na Twoje pytanie: będąc w ciąży i przebywając na zwolnieniu lekarskim w każdej chwili możesz wrócić do pracy ( o ile dobrze się czujesz i nie ma powodów medycznych abyś nie mogła pracować). Nikt nie powinien robić Ci z tego powodu żadnych problemów- bo w ciąży tak jest , że raz czujesz się dobrze a raz możesz czuć się zupełnie źle. To zgodnie z prawem ale życie jest życiem i wszystko zależy od Twojego pracodawcy jak będzie w ogóle na to wszystko patrzył. Niestety jedni pracodawcy ze zrozumieniem odnoszą się do zwolnień lekarskich w czasie ciąży a inni nie . Niestety też w dużej mierze to ich niechętne podchodzenie do tej sprawy jest też wynikiem kobiet , które mimo iż nie muszą to od początku ciąży idą na zwolnienie.
pewnie że nie wracaj bo jeżeli wrócisz do pracy to tak jakbyś mogła pracować,a przerywając zwolnienie zastępując koleżankę udowodnisz że jesteś zdolna do pracy...więc daj sobie spokój i siedz w domu jak ci dobrze;-)))
Witajcie,
bardzo proszę Was o poradę - jestem w 4 miesiącu ciąży i od miesiąca jestem już na zwolnieniu lekarskim. Pod koniec maja miałabym wrócić do pracy na 1,5 tygodnia za koleżankę,która teraz zastępuje mnie, a która ma zaplanowany urlop. Jak myślicie czy wracając na ten krótki czas do pracy nie narobię sobie jakiś problemów? Przerywać zwolnienie czy nie? Znajomi radzą żebym nie wracała już bo mogę mieć potem problemy. Co radzicie?
Witam
Przede wszystkim sama możesz sobie narobić problemów szukając odpowiedzi na takie pytania na forum. Skoro była byś w stanie wrócić do pracy za koleżankę to znaczy, że dobrze się czujesz a skoro tak - to czemu siedzisz na zwolnieniu lekarskim skoro możesz wrócić do pracy? ( i tu rodzi się pytanie o Twoją zasadność przebywania na zwolnieniu lekarskim skoro w każdej chwili mogłabyś pracować !!!) Dziś da się każdego zidentyfikować , bo internet nie jest taki anonimowy jak sporo osób myśli. Mimo wszytko odpowiem na Twoje pytanie: będąc w ciąży i przebywając na zwolnieniu lekarskim w każdej chwili możesz wrócić do pracy ( o ile dobrze się czujesz i nie ma powodów medycznych abyś nie mogła pracować). Nikt nie powinien robić Ci z tego powodu żadnych problemów- bo w ciąży tak jest , że raz czujesz się dobrze a raz możesz czuć się zupełnie źle. To zgodnie z prawem ale życie jest życiem i wszystko zależy od Twojego pracodawcy jak będzie w ogóle na to wszystko patrzył. Niestety jedni pracodawcy ze zrozumieniem odnoszą się do zwolnień lekarskich w czasie ciąży a inni nie . Niestety też w dużej mierze to ich niechętne podchodzenie do tej sprawy jest też wynikiem kobiet , które mimo iż nie muszą to od początku ciąży idą na zwolnienie.
pewnie że nie wracaj bo jeżeli wrócisz do pracy to tak jakbyś mogła pracować,a przerywając zwolnienie zastępując koleżankę udowodnisz że jesteś zdolna do pracy...więc daj sobie spokój i siedz w domu jak ci dobrze;-)))