Zespół Opieki Zdrowotnej Szpitala Powiatowego w Sochaczewie
17/01/2012 09:14
Szpital Powiatowy w Sochaczewie w 2005 roku uzyskał certyfikat systemu zarządzania jakością zgodny z norma ISO 9001:2009. W tym roku, po dokładnym audicie, certyfikat został odnowiony.
W dniach 28-30 listopada 2011 roku pracownicy Polskiego Centrum Badań i Certyfikacji przeprowadzili audit odnowienia certyfikatu jakości. Celem było potwierdzenie utrzymywania i doskonalenia systemu zarządzania jakością. Sprawdzano wszystkie komórki objęte systemem. Najważniejszym wnioskiem płynącym z raportu po audicie jest brak niezgodności z normami jakości. Dzięki temu certyfikat został przyznany na kolejne trzy lata. W raporcie audytorzy zwrócili uwagę przede wszystkim na: - doświadczony, kompetentny i sprawny personel, - doskonalenie zidentyfikowanych usług, utrzymywanie i doskonalenie wdrażanie procedur i standardów, - wdrażanie postępu medycznego poprzez wprowadzanie innowacji w wykonywaniu świadczeń, ale o udowodnionej skuteczności i opłacalności, - optymalne wykorzystanie kadry i bazy sprzętowej do minimalizacji kosztów jednostkowych, - budowanie korzystnego wizerunku organizacji w oczach pacjentów i zainteresowanych stron, - minimalizację ryzyka błędu, - wysoką sprawność zarządzania kosztami, - wysoką sprawność i skuteczność systemu informacyjnego.
W procesie zarządzania personelem audytorzy zwrócili uwagę między innymi na systematyczne podnoszenie kwalifikacji lekarzy i personelu medycznego a zwłaszcza na wysoki poziom kadry pielęgniarskiej. Problemem jest, podobnie jak niemal we wszystkich placówkach, brak specjalistów z wąskospecjalistycznych dziedzin. W 2011 roku aż 212 pracowników szpitala korzystało z różnych form podnoszenia swoich kwalifikacji (kursy, szkolenia zewnętrzne), zorganizowano 47 szkoleń wewnątrzszpitalnych.
Wiele pozytywów kontrolerzy znaleźli w samym systemie zarządzania jakością. Podkreślono zwłaszcza ukierunkowanie na klienta wszystkich realizowanych procesów, przywództwo kierownictwa w stymulowaniu i utrzymywaniu rozwoju organizacji, zaangażowanie osób odpowiedzialnych za realizację procesów w rozwiązywanie doraźnych problemów pojawiających się przy ich realizacji, zaangażowanie personelu i utożsamianie się z organizacją na wszystkich poziomach organizacyjnych, dobrze zorganizowany proces zarządzanie rozwojem personelu, ład i porządek we wszystkich pomieszczeniach oraz otoczeniu placówki, dobrą gospodarkę odpadami, zwłaszcza niebezpiecznymi i dobre utrzymywanie infrastruktury i wyposażenia medycznego.
Nowoczesna organizacja, bez względu na rodzaj prowadzonej działalności, powinna stawiać na jakość, gdyż to jakość staje się podstawą skutecznego prowadzenia działalności i jest nie tylko czynnikiem sukcesu rynkowego, ale też wyznacznikiem jej kultury – mówi Dorota Bednarek, pełnomocnik dyrektora szpitala do Spraw Zarządzania Jakością. Wdrożony w szpitalu system zarządzania jakością wg Normy PN-EN ISO 9001:2009 poprawił i stale poprawia funkcjonowanie szpitala. Sprawniejsze zarządzanie szpitalem wpływa na racjonalizację kosztów i na poprawę kondycji finansowej szpitala Ułatwia pracownikom lepsze rozumienie celów organizacji oraz metod, którymi cele te mają być osiągane. Szpital otwiera się na potrzeby klienta – pacjenta poprzez stałe usprawnianie systemu udzielania świadczeń medycznych i zapewnienie bezpiecznego środowiska w trakcie hospitalizacji. Dzięki wprowadzonym procedurom wewnątrz organizacji łatwiejsza stała się komunikacja między kierownictwem a pracownikami, a szpital ulega stałemu doskonaleniu. Szybciej reaguje na zmieniające się otoczenie rynkowe, a przez to oferuje coraz bardziej wymagającemu pacjentowi usługi wysokiej jakości.
Obserwuj nas na Google News
Chcesz być na bieżąco z wieściami z naszego portalu? Obserwuj nas na Google News!
Komentarze