Dobre praktyki prowadzone przez GOPS w Rybnie

Od wielu lat Wójt Gminy Rybno  zabiega o uzyskanie dotacji z Powiatowego Urzędu Pracy  w Sochaczewie na realizację w gminie prac społecznie-użytecznych.

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w bieżącym roku podobnie jak w latach poprzednich jest koordynatorem prac społecznie-użytecznych. Prace społecznie-użyteczne  kierowane są do osób bezrobotnych, które nie uzyskują zasiłku dla bezrobotnych i korzystają ze świadczeń pomocy społecznej.
W bieżącym  roku  Porozumienie Nr 01/13 w tej sprawie zostało podpisane w dniu   7 lutego 2013 r.  pomiędzy Starostą Sochaczewskim a Gminą Rybno.

Zgodnie z w/w Porozumieniem ogółem  liczba godzin do przepracowania  przez osoby bezrobotne na 2013 r. wynosi – 3200.  Na terenie gminy Rybno, na przełomie miesięcy luty - październik 2013 r. do udziału
w pracach społecznie- użytecznych skierowano 30 osób  w wymiarze 40 godzin miesięcznie, które są limitowane Ustawą  z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.

W okresie tym przepracowano – 2466 godzin.

Ogólny koszt prac społecznie-użytecznych wyniósł -  19 476,80  zł, w tym :

- środki PUP w Sochaczewie stanowiły kwotę  - 11 686,08 zł

- środki własne stanowiły kwotę  - 7790,00 zł

Prace były wykonywane na rzecz społeczności lokalnej. Dzięki  udziałowi w pracach społecznie- użytecznych bezrobotni zwiększyli motywację  do podjęcia pracy, uzyskali własne źródło dochodu, podnieśli swą  samoocenę. Udział w w/w pracach pomógł im   w wytworzeniu nawyku systematyczności
i odpowiedzialności. Należy zaznaczyć, że ta forma pomocy cieszy się coraz większym zainteresowaniem wśród osób bezrobotnych, które do udziału w pracach są  kierowane  nie tylko z inicjatywy pracowników socjalnych, lecz także same zgłaszają się w celu uzyskania skierowania i podjęcia pracy w miejscu zamieszkania. Ponadto dogodny czas prac społecznie-użytecznych pozwala osobom bezrobotnym na podjęcie dodatkowych prac dorywczych. Przy realizacji prac społecznie-użytecznych  duże zaangażowanie wykazują pracownicy socjalni tutejszego ośrodka  pomocy, których zadaniem jest  skompletowanie dokumentów niezbędnych do skierowania  osób, sporządzanie i prowadzenie list obecności oraz naliczanie
i wypłacanie wynagrodzenia za wykonywaną pracę. Szkoda, że ustawodawca ogranicza liczbę miesięcznych godzin do przepracowania, ponieważ  z tej formy pomocy osoby mogłoby skorzystać w większym wymiarze  czasu.

Opracowała :

Specjalista pracy socjalnej

Hanna Wójcicka