Międzynarodowy Dzień Pielęgniarek i Położnych w Sochaczewie

W dniu 12 maja 2015 roku w Zespole Opieki Zdrowotnej „Szpitala Powiatowego” w Sochaczewie odbyło się uroczyste spotkanie z okazji Międzynarodowego Dnia Pielęgniarek i Położnych oraz uzyskania przez Szpital certyfikatów jakości: Akredytacji Ministerstwa Zdrowia i PN-EN ISO 9001:2009.

            Dyrektor Piotr Szenk przywitał Starostę Panią Jolantę Gontę, Posła na Sejm RP Pana Macieja Małeckiego, Burmistrza Miasta Sochaczew Pana Piotra Osieckiego, Wicestarostę Pana Tadeusza Głuchowskiego, Przewodniczącego Rady Powiatu Sochaczewskiego Pana Andrzeja Kierzkowskiego, Przewodniczącą Komisji Ochrony Zdrowia i Polityki Społecznej Panią Monikę Wideńską, a także wójtów gmin powiatu sochaczewskiego i wszystkich pracowników Szpitala oraz media.

            Z-ca dyrektora ds. administracyjnych, naczelna pielęgniarka Pani Wiesława Załuska przedstawiła historię Międzynarodowego Dnia Pielęgniarki i Położnej oraz tradycje i symbole związane z zawodem pielęgniarki. Pielęgniarki oraz zaproszeni goście odśpiewali hymn pielęgniarski. Podczas uroczystości dyrektor Szpitala Piotr Szenk złożył wszystkim pielęgniarkom życzenia satysfakcji z wykonywanej pracy, wszelkiej pomyślności w życiu zawodowym i osobistym oraz podziękowania za trud niesiony każdego dnia dla dobra pacjentów i zaangażowanie w profesjonalną jakość świadczeń pielęgniarskich i położniczych. Prezentacja przedstawiona przez Wiesławę Załuską składała się m. in. z fotografii starego Szpitala i pracowników w nim zatrudnionych mającego swoją siedzibę przy ul. Staszica, budowy i urządzania nowego Szpitala mieszczącego się w obecnej lokalizacji, historii światowego i sochaczewskiego pielęgniarstwa. Wiesława Załuska zaprezentowała również zdjęcia z dotychczasowych obchodów Dnia Pielęgniarki, przypomniała nagrodzone dotychczas pielęgniarki oraz uroczystości z tym związane.

            Za wykorzystywanie w trakcie praktyki zawodowej wysokich kompetencji, profesjonalizmu, wiedzy, zaangażowanie oraz aktywność i sumienność w trakcie realizacji obowiązków pielęgniarek Szpitala zostały wyróżnione: Romana Blasiak, Gabriela Gołębiowska, Elżbieta Kruczyk i Agnieszka Bieguszewska. Pielęgniarki z rąk dyrektora i naczelnej pielęgniarki otrzymały serdeczne podziękowania, dyplomy uznania oraz nagrody pieniężne dyrektora.

            W dalszej części uroczystości dyrektor omówił zagadnienie akredytacji, przybliżył temat istoty, potrzebę wdrożenia oraz korzyści jakie niesie ze sobą uzyskanie przez Szpital certyfikatu. Zaprezentowane zostały również certyfikaty jakości otrzymane przez Szpital: Akredytacji Ministerstwa Zdrowia oraz Certyfikat Systemu Zarządzania Jakością zgodnego z normą PN-EN ISO 9001:2009. Wiesława Załuska, będąca jednocześnie pełnomocnikiem ds. systemu zarządzania jakością wraz z dyrektorem Piotrem Szenkiem opowiedzieli o nowych osiągnięciach wszystkich oddziałów oraz innych komórek organizacyjnych Szpitala. Dyrekcja Szpitala na ręce ordynatorów, pielęgniarek oddziałowych oraz pozostałych kierowników złożyli dyplomy uznania oraz podziękowania dla całego zespołu pracowników.

Na koniec uroczystości Wiesława Załuska przedstawiła prezentację pt. „Pielęgniarstwo – tradycje, teraźniejszość i przyszłość”, podczas której omówiła tradycje i symbole pielęgniarstwa oraz zasygnalizowała zbliżający się ogromny problem luki pokoleniowej wśród pielęgniarek. Przesłaniem całej prezentacji było motto: dramatycznie potrzebne, dramatycznie niedoceniane. Problem zbliżającego się braku pielęgniarek dotyczy zarówno pielęgniarstwa w Polsce, jak również w naszym Szpitalu. Do 2030 roku praktycznie połowa pielęgniarek zatrudnionych w naszej placówce odejdzie na emerytury. Oznacza to konieczność zatrudnienia w najbliższym dziesięcioleciu około 100 pielęgniarek do pracy. Wydaje się to jednak nieosiągalne ze względu na deficyt na rynku pracy osób posiadających wykształcenie pielęgniarskie. Jednocześnie jedynie niespełna około 30% absolwentek studiów pielęgniarskich podejmuje pracę w zawodzie a pozostałe zmieniają profesję lub wyjeżdżają za granicę ze względu na lepsze warunki płacowe. Prezentację zakończyło pytanie pozostawione bez odpowiedzi: Co się stanie, kiedy zabraknie pielęgniarek?