Reklama

Protest pracowników sochaczewskiego szpitala

Protest pracowników szpitala trwa i nabiera rozpędu. Osoby zajmujące stanowiska niższe, które są niezbędne w funkcjonowaniu sochaczewskiego nie chcą już pracować za kiepskie pensje. Dyrekcja ma przed sobą niezwykle trudne zadanie. 


Publikujemy oświadczenie pracowników szpitala przedstawione przez przewodniczącego Solidarności Ryszarda Kołuckiego, zaprezentowane podczas drugiej sesji rady powiatu sochaczewskiego:


"Związek NSZZ został powołany do obrony praw oraz godności pracowników. Sytuacja w jakiej znaleźli się pracownicy szpitala, zwłaszcza chodzi tu o sekcje pomocnicze, zaczynając od administracji, sekretarki medycznej, administratorki, rejestratorki, sanitariuszy oraz sanitariuszki, pracowników pralni, techników rentgenowskich, pracowników laboratoriów, stabilizację, pracowników apteki szpitalnej, warsztatów a także sekcję utrzymania czystości. Wszyscy Ci pracownicy nie osiągają minimalnej pracy zasadniczej, która od 2019 powinna wynosić 2250 zł brutto. Żeby osiągnąć taką kwotę dyrekcja wypłaca tzw. Dodatek wyrównawczy, który od kilku lat stał się składową częściową wynagrodzenia, a od którego nie naliczane są żadne pochodne typu stażowe, godziny nocne, godziny świąteczne. Płaca zasadnicza pracowników z wieloletnim stażem wynosi od 1314 do 1700 zł. Kuriozalnym jest fakt, iż w sporadycznym przypadku, któryś z pracowników otrzyma premię. Wówczas zmiejszany jest dodatek o tą kwotę premii, zatem pracownik wychodzi na zero. Z uwagi na tak prowadzoną politykę płacową, oszczędności tak zwane wobec sekcji pomocniczych Związek Zawodowy od dnia 6 maja 2017 próbował negocjować stawki płacowe z ówczesną dyrekcją szpitala. Jednakże próby te nie przyniosły żadnego skutku. Z uwagi na to i na negatywne stanowisko dyrekcji (z ówczesnym dyrektorem szpitala Piotrem Szenkiem – przyp. Red.) , po konsultacjach związek zawodowy podjął decyzję o wystapieniu z dniem 10 października 2017 w spór zbiorowy z dyrekcją  i rozpoczęciu rokowań. Mimo wielu spotkań i zmian na stanowisku dyrektora nie przyniosło to żadnych pozytywnych rozwiązań. Na dzień dzisiejszy rozpoczynamy drugi etap sporu zbiorowego tzw. Mediacje.(...)"

Reklama


W październiku 2018 odbyło się spotkanie ze starosta Jolantą Gontą oraz dyrektorem szpitala Wiesławem Nawłatyną z pracownikami. Zaproponowana przez starostę kwota podwyżek to 200 zł, która byłaby kolejnym dodatkiem do pensji a nie podniesieniem kwoty płacy zasadniczej, pracownicy nie wyrazili zgody na taką propozycję. (…) dawna dyrekcja po prostu oszczędzała na nas i w tej chwili nadal to robi. Za 25 lat pracy mam 1400 zł”


Jolanta Gonta odniosła się do wypowiedzi: "Tą kwotę podwyżek zaproponował dyrektor szpitala, a nie starosta. Wynagrodzenia ustala dyrekcja szpitala i jest pracodawcą. Skąd wzięła się moja osoba? My bardzo staraliśmy się aby powiat wspomógł szpital. My możemy to zrobić tylko poprzez inwestycje. Podjęłam osobiście bardzo zaawansowane działania aby te pieniądze pozyskać. Udało się zakupić sprzęt za 2 mln zł. Zapytałam dyrektora szpitala: jaką kwotę i w jakim przedziale czasowym wydałby na inwestycję. Była to kwota ponad 3 mln. Powiat zapewnił środki na inwestycję. Dyrektor zaoszczędził fundusze i chcieliśmy aby pracownicy mogli dostać 200 zł podwyżek. Zgody ze strony pracowników na taką propozycję nie było"

Reklama


Dyrektor szpitala sochaczewskiego Wiesław Nawłatyna także opisał możliwości współpracy:"Sprawowanie funkcji dyrektora jest w obecnej sytuacji jest niemalże funkcją samobójczą. Podejmowanie decyzji, kiedy tak niewiele zależy od dyrektora. W sierpniu br. przejmując stanowisko zastałem sytuację taka jaka jest oraz dodatkowo możliwość odejścia 40 procent lekarzy i możliwość paraliżu dwóch oddziałów. SOR a także oddział chirurgii. Przez dwa miesiące oddział chirurgii nie wykonywał procedur, ponieważ nie było lekarzy. Byłem zmuszony szukać lekarzy. Taką sytuację szpitala zastałem. Dyrektorzy coraz mniej pieniędzy mają na leczenie.(...) pieniądze na pensje szpital musi wygospodarować sam. W pełni popieram te postulaty, które Państwo tu przedstawiają. Uważam, że pracownik nie powinien zarabiać 1500 zł netto. Złożyliśmy propozycję podwyżek w kwocie 200 zł i ta oferta została odrzucona. Propozycja Związków Zawodowych do podwyżka 500 zł (oprócz pielęgniarek oraz lekarzy) dla w/w grup. To jest w skali szpitala 3 mln rocznie i to jest oczywiście dług. Spełnienie tego postulatu sprawi, że szpital starci płynność finansową. Nie będzie pieniędzy na leczenie, na wypłaty. Czy do tego dążymy? Ja rozumiem, iż postulaty są słuszne ale pełniąc funkcję od czterech miesięcy nie jestem w stanie tego zrealizować. Sytuacja szpitala jest bardzo zła. Wiele rzeczy wymaga wyprostowania. Ja mogę zgodzić się na te podwyżki ale za dwa miesiące nikt nie dostanie wypłat. Mój apel to żeby działać racjonalnie. Ja jestem dyrektorem od czterech miesięcy a problem trwa od wielu lat. Moje obawy dotyczącą ograniczenia działalności szpitala. Wynik finansowy jest ujemny. Strata sochaczewskiego szpitala to około 2 mln do końca roku. Obejmując tą funkcję staram się działać ewolucyjnie. Pewne rzeczy trzeba zmienić. Jeżeli sami sobie nie pomożemy nikt tego nie zrobi za nas”.

Reklama


Jeśli chodzi o same środki na dodatkowe pieniądze jest to kwestia nie tyle nie do zrealizowania, co podmiot roszczeń jest niewłaściwy. Grupy pomijane, a tak ważne w pracy na rzecz szpitala, powinny rozpatrzeć protest, natomiast omijając szczebel lokalny.  

Aplikacja na Androida

Obserwuj nas na Obserwuje nas na Google NewsGoogle News

Chcesz być na bieżąco z wieściami z naszego portalu? Obserwuj nas na Google News!

Reklama

Komentarze opinie

  • Awatar użytkownika
    jerzyk2205 2018-12-16 20:13:25

    @Grabiec
    Dobre pytanie. W BIP Starostwa nie ma śladu na temat pracy Zarządu Powiatu. Wiem, że starosta zwołuje posiedzenia Zarządu w zależności od potrzeb. Sprawdzę z jaką częstotliwością spotyka się Zarząd.

    odpowiedz
    • Zgłoś wpis
  • Awatar użytkownika
    Grabiec 2018-12-16 19:13:45

    Panie Żelichowski : starosta i v-ce jako , że na etacie przychodzą codziennie do pracy. A jak jest z nieetatowymi członkami Zarządu ?

    odpowiedz
    • Zgłoś wpis
  • Awatar użytkownika
    jerzyk2205 2018-12-16 18:33:06

    Szanowni Państwo, patrząc na składy osobowe komisji rady powiatu moja propozycja zredukowania "skoku na kasę" w rzeczywistości nie wymagałaby wielkiego poświęcenia ze strony funkcyjnych radnych koalicji rządzącej. W części została już zrealizowana. Poza pierwszymi dwoma komisjami, gdzie ustawowo nie mogą zasiadać funkcyjni radni, pozostałe komisje są mocno przez nich obsadzone. Dla zobrazowania nazwiska funkcyjnych zostały wytłuszczone. Do absurdu doszło przy obsadzie Komisji Ochrony Zdrowia i Polityki Społecznej, gdzie wśród pięciu członków komisji czterech jest członków zarządu. Ta komsja ma merytorycznie opiniować projekty uchwał wychodzące z zarządu powiatu w zakresie ochrony zdrowia i polityki społecznej???(będą opiniować sami siebie!!!).
    Komisja Rewizyjna: Sylwester Lewandowski - przewodniczący, Filip Kopka - zastępca, Aneta Sowińska, Daniel Janiak, Jerzy Żelichowski.
    Komisja Skarg, Wniosków i Petycji: Aneta Roskosz - przewodnicząca, Daniel Janiak - zastępca, Filip Kopka, Wojciech Ćwikliński, Jerzy Krupa.
    Komisja Budżetowa: Aneta Sowińska - przewodnicząca, Jan Aleksander Łopata - zastępca, Jolanta Gonta, Bogdan Dobrzyński i Agnieszka Ptaszkiewicz.
    Komisja Statutowo - Regulaminowa: Bożena Samson - przewodnicząca, Robert Gajda - zastępca, Andrzej Kierzkowski, Tadeusz Głuchowski oraz Wanda Dragan.
    Komisja Oświaty i Wychowania, Kultury, Sportu i Turystyki: Daniel Janiak - przewodniczący, Anna Ulicka - zastępca,Tadeusz Głuchowski, Jerzy Krupa, Jerzy Żelichowski.
    Komisja Ochrony Zdrowia i Polityki Społecznej: Tadeusz Głuchowskiprzewodniczący, Bogumił Czubacki - zastępca, Jolanta Gonta, Andrzej Kierzkowski,Agnieszka Ptaszkiewicz.
    Komisja Bezpieczeństwa i Porządku Publicznego: Andrzej Kierzkowski-przewodniczący, Sylwester Lewandowski - zastępca, Anna Ulicka, Robert Gajda, Dariusz Zielski.
    Komisja Rozwoju Gospodarczego, Rolnictwa i Ochrony Środowiska: Filip Kopka - przewodniczący, Bogdan Dobrzyński - zastępca, Bożena Samson, Aneta Roskosz, Dariusz Zielski.
    We wszystkich komisjach koalicja rządząca ma większość dopuszczając w składach komisji jednego, góra dwóch radnych z opozycji. To jest pluralizm w wykonaniu sochaczewskiej "dobrej zmiany".

    odpowiedz
    • Zgłoś wpis

Podziel się swoją opinią

Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.



Reklama

Wideo e-Sochaczew.pl




Reklama
Reklama
Reklama
Reklama