Uczymy się od najlepszych

Pracownicy POIK mieli w tym roku nietypowe walentynki. Spędzili je w pracy, uczestnicząc w szkoleniu: „Interwencja Kryzysowa. Teoria i praktyka” przygotowanym i poprowadzonym przez Krzysztofa Malca, wieloletniego interwenta kryzysowego, współzałożyciela i kierownika ds. administracyjnych krakowskiego Ośrodka Interwencji Kryzysowej. Ośrodek ten powstał w 1991r. z inicjatywy psychologów wywodzących się ze środowisk krakowskich uczelni ( Uniwersytetu Jagiellońskiego i Akademii Medycznej) i służby zdrowia. Jest prężnie działającą instytucją, wspomagającą inne tego typu ośrodki w Polsce. Dzięki porozumieniu o współpracy sochaczewski POIK należy do grona tych szczęśliwców, którzy mogą czerpać z wieloletniego doświadczenia krakowskiego OIK.

Szkolenie w przeważającej części poświęcone było tematyce prowadzenia dokumentacji klientów Ośrodka, archiwizacji, ochronie danych osobowych, dokumentacji hostelowej, organizacji hostelu, kryterium osób, które mogą być przyjmowane do hostelu, ocenie stanu kryzysu osoby potrzebującej pomocy. Wszystko w oparciu o praktykę zarówno krakowską jak i naszą, ponieważ jak ocenił nasz gość, mimo tak krótkiej pracy mamy już pewne doświadczenie w pracy z trudnymi, czasem bardzo trudnymi przypadkami.

Tak naprawdę nasze szkolenie było wyjątkowe, bo bardzo kameralne - POIK to tylko 10 osób, ale też dlatego, że uczestnicy byli bardzo aktywni, a tematyka była nam tak bliska, że zacierały się granice między prowadzącym a słuchaczami, zwłaszcza w części drugiej, kiedy w niedzielę wspólnie omawialiśmy przypadki wymagające interwencji. Dużo czasu poświęciliśmy na problem przemocy domowej, który w naszej pracy jest często pojawiającym się zjawiskiem społecznym.
Zapoznaliśmy się z klasycznym modelem interwencji kryzysowej, ćwiczyliśmy umiejętność oceniania stanu kryzysu osoby trafiającej do Ośrodka, utrwaliliśmy sobie grupy ryzyka czyli stadia kryzysu, z którym borykają się nasi klienci. Niestety nie udało się uzyskać odpowiedzi na wszystkie pytania, ale pan Krzysztof Malec obiecał kontynuację.

Szkolenie „walentynkowe” było bardzo owocne, co wiąże się też z pewnymi zmianami w Ośrodku, o czym będziemy na bieżąco informować. Zmiany będą dotyczyć charakteru naszej działalności, a wynikają z naszych dotychczasowych doświadczeń. Nasza praca będzie zmierzać w kierunku klasycznej interwencji kryzysowej, ograniczając poradnictwo i konsultacje do koniecznego minimum tak, aby nasza pomoc trafiała tam gdzie jest to konieczne w możliwie najkrótszym czasie.

Ewa Kajetaniak