Wielkość pracy zawodowej polegać może przede wszystkim na tym, że łączy ludzi - Antoine de Saint-Exupéry Niejako ta myśl wtóruje już od czerwca realizatorom projektu "Nowe umiejętności - Nowa jakość życia", współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach EFS. Program potrwa do listopada i z założenia ma być projektem cyklicznym. W ramach rekrutacji prowadzonej na zasadzie wywiadów środowiskowych, spośród podopiecznych MOPS wybrano 20 uczestników pierwszej edycji projektu. Zajęcia odbywają się dwa razy w tygodniu w małych 5-osobowych grupach, natomiast dwa razy w miesiącu ma miejsce spotkanie całej 20-osobowej grupy. Warto wspomnieć, iż już na półmetku akcji dwóch uczestników znalazło pracę i z przekonaniem twierdzą oni, że to dzięki uczestnictwu w programie. Głównym założeniem projektu jest aktywizacja zawodowa i społeczna osób długotrwale bezrobotnych. Mówiąc prościej, nie chodzi jedynie o to, aby zwiększyć umiejętności poszukiwania pracy, czy podnosić kwalifikacje zawodowe. Projekt stara się rozwiązać problem u podstaw – wykształcić w uczestnikach samoakceptację, podnieść ich samoocenę, zintegrować z ludźmi o podobnych problemach, nauczyć, jak sprawnie rozwiązywać problemy osobiste i społeczne. Dla osób długotrwale bezrobotnych, które dopadły już wespół marazm i bezradność, ale z drugiej strony chcących ten stan rzeczy zmienić, to najważniejsze aspekty programu. Każdy, komu przytrafiło się siedzieć bezczynnie w domu doskonale rozumie, jak ważne jest to i jak bardzo się tego pragnie, żeby mieć jakiś cel i obowiązki, żeby codziennie wstać rano, ubrać się i wyjść z domu. Program przewiduje warsztaty komputerowe w stopniu podstawowym, warsztaty psychologiczne, szkolenia ze specjalistami (np. prawnik, doradca zawodowy; uczestnicy projektu mają możliwość wyboru specjalisty stosownie do własnych potrzeb), szkolenia BHP, Minimum Sanitarne, p.poż., treningi z zakresu umiejętności społecznych. Co ważne, odbywają się również wyjazdy integracyjne do zakątków turystyczno – kulturalnych w Polsce oraz spotkania grup samopomocowych dla osób bezrobotnych. Uczestnicy byli już na dwóch wycieczkach – w Warszawie i Płocku. Wszystko po to, by przemianę zacząć od własnej psychiki, sposobu myślenia, postrzegania, znalezienia i zaakceptowania swojego nowego miejsca w społeczeństwie, po długotrwałym odczuwani poczucia wykluczenia społecznego. Nad prawidłowym przebiegiem programu czuwa totalnie zaangażowany zespól projektowy w składzie: Marzena Zydlewska - koordynator projektu, Agnieszka Osińska - asystent projektu, Adriena Giro - specjalista ds. obsługi, informacji i ewaluacji projektu. Nad nadzorowaniem ogółu prac sprawuje pieczę Dyrektor MOPS w Sochaczewie Zofia Berent. Więcej informacji można uzyskać na stronie http://noweumiejetnosci.pl/. irg
Obserwuj nas na Google News
Chcesz być na bieżąco z wieściami z naszego portalu? Obserwuj nas na Google News!
Komentarze